lunes, 26 de diciembre de 2016

ESTUDIO JURIDICO EN SULLANA : KRONOS CONSULTORES


ESTUDIO JURIDICO EN SULLANA : KRONOS CONSULTORES


¿CUÁL ES LA FUNCION DE UN ABOGADO ESPECIALISTA EN DERECHO EMPRESARIAL PARA LA EMPRESA?

En este caso el abogado debe encargarse de lo relacionado a las autorizaciones, concesiones administrativas y licencias necesarias para que la empresa pueda desarrollar su labor empresarial.
El abogado debe ayudar a SU EMPRESA con todos los trámites necesarios para crear una empresa y otros trámites posteriores como las modificaciones estatutarias o las ampliaciones o reducciones de capital. También puede encargarse de la gestión de cobros, adoptando las acciones necesarias para conseguir que la empresa cobre las cantidades que se le adeudan.

1)      ASESORIA LEGAL EN DERECHO LABORAL

¿CUÁL ES LA FUNCION DE UN ABOGADO ESPECIALISTA EN DERECHO LABORAL PARA LA EMPRESA?
Su abogado en el área de Derecho Laboral y de la Seguridad Social, el abogado de su empresa prestará su asesoramiento en todo lo relativo a la celebración y extinción de contratos laborales, negociación con sindicatos, tramitación de permisos de trabajo, asistencia letrada en los procesos judiciales ante los órganos de la jurisdicción Nacional.

2)    ASESORIA LEGAL EN TEMAS AFP´S

En la práctica muchas empresas se ven perjudicadas por el tema de los procesos legales de DAR SUMA DE DINERO en MATERIA DE AFP. Hay empresas se encuentra adeudando a nuestra AFP, devengues vencidos, por concepto de aportes previsionales que en su oportunidad fueron retenidos a los afiliados y que hasta la fecha no han sido cancelados. La Ley nos otorga facultades para ejercer todas las acciones legales necesarias para lograr el recupero de la deuda previsional como interponer demandas vía proceso ejecutivo por Obligación de Dar Suma de Dinero, la misma que para asegurar el cumplimiento del derecho que por ley nos asiste. Es necesario resaltar que las normas de AFP (reguladas por el órgano competente SBS) establecen claramente la existencia de este delito (tipificado por el Código Penal) e individualizan a quien debe asumir la responsabilidad penal. El Artículo 35 del D.S. Nº 054-97-EF en con el Artículo 36 del mismo cuerpo normativo establecen con claridad: "Artículo 35.- (...) Sin perjuicio de las sanciones, multas o intereses moratorios que pudieran recaer sobre el empleador por la demora o el incumplimiento de su obligación de retención y pago, el trabajador, la AFP y/o la Superintendencia pueden accionar penalmente por delito de apropiación ilícita contra los representantes legales del empleador, en el caso de que en forma maliciosa incumplan o cumplan defectuosamente con su obligación de pagar los aportes previsionales retenidos.

3)    AUDITORIAS
La auditoria es una de las aplicaciones de los principios científicos de la contabilidad, basada en la verificación de los registros patrimoniales de las haciendas, para observar su exactitud; no obstante, este no es su único objetivo.

El objetivo de la Auditoria consiste en apoyar a los miembros de la empresa en el desempeño de sus actividades. Para ello,  la Auditoria les proporciona análisis, evaluaciones, recomendaciones, asesoría e información concerniente a las actividades revisadas.

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