ESTUDIO JURIDICO EN SULLANA : KRONOS CONSULTORES
¿CUÁL ES LA FUNCION DE UN ABOGADO ESPECIALISTA EN DERECHO EMPRESARIAL PARA LA EMPRESA?
En este caso el abogado debe
encargarse de lo relacionado a las autorizaciones, concesiones administrativas
y licencias necesarias para que la empresa pueda desarrollar su labor
empresarial.
El abogado debe ayudar a SU
EMPRESA con todos los trámites necesarios para crear una empresa y otros
trámites posteriores como las modificaciones estatutarias o las ampliaciones o
reducciones de capital. También puede encargarse de la gestión de cobros,
adoptando las acciones necesarias para conseguir que la empresa cobre las
cantidades que se le adeudan.
1)
ASESORIA LEGAL EN DERECHO LABORAL
¿CUÁL ES LA FUNCION DE UN
ABOGADO ESPECIALISTA EN DERECHO LABORAL PARA LA EMPRESA?
Su abogado en el área de Derecho Laboral y de
la Seguridad Social, el abogado de su empresa prestará su asesoramiento en todo
lo relativo a la celebración y extinción de contratos laborales, negociación
con sindicatos, tramitación de permisos de trabajo, asistencia letrada en los
procesos judiciales ante los órganos de la jurisdicción Nacional.
2)
ASESORIA LEGAL EN TEMAS AFP´S
En la práctica muchas empresas se ven
perjudicadas por el tema de los procesos legales de DAR SUMA DE DINERO en
MATERIA DE AFP. Hay empresas se encuentra adeudando a nuestra AFP, devengues
vencidos, por concepto de aportes previsionales que en su oportunidad fueron
retenidos a los afiliados y que hasta la fecha no han sido cancelados. La Ley
nos otorga facultades para ejercer todas las acciones legales necesarias para
lograr el recupero de la deuda previsional como interponer demandas vía proceso
ejecutivo por Obligación de Dar Suma de Dinero, la misma que para asegurar el
cumplimiento del derecho que por ley nos asiste. Es necesario resaltar que las
normas de AFP (reguladas por el órgano competente SBS) establecen claramente la
existencia de este delito (tipificado por el Código Penal) e individualizan a
quien debe asumir la responsabilidad penal. El Artículo 35 del D.S. Nº
054-97-EF en con el Artículo 36 del mismo cuerpo normativo establecen con
claridad: "Artículo 35.- (...) Sin perjuicio de las sanciones, multas o
intereses moratorios que pudieran recaer sobre el empleador por la demora o el
incumplimiento de su obligación de retención y pago, el trabajador, la AFP y/o
la Superintendencia pueden accionar penalmente por delito de apropiación
ilícita contra los representantes legales del empleador, en el caso de que en
forma maliciosa incumplan o cumplan defectuosamente con su obligación de pagar
los aportes previsionales retenidos.
3)
AUDITORIAS
La
auditoria es una de las aplicaciones de los principios científicos de la
contabilidad, basada en la verificación de los registros patrimoniales de las
haciendas, para observar su exactitud; no obstante, este no es su único
objetivo.
El
objetivo de la Auditoria consiste en apoyar a los miembros de la empresa en el
desempeño de sus actividades. Para ello, la Auditoria les proporciona
análisis, evaluaciones, recomendaciones, asesoría e información concerniente a
las actividades revisadas.
